{"id":10935,"date":"2024-10-16T07:37:11","date_gmt":"2024-10-16T06:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/jztl.pl\/?post_type=product&#038;p=10935"},"modified":"2024-11-08T08:27:50","modified_gmt":"2024-11-08T07:27:50","slug":"umowa-nda-o-zachowaniu-poufnosci","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/produkt\/umowa-nda-o-zachowaniu-poufnosci\/","title":{"rendered":"Umowa NDA o zachowaniu poufno\u015bci"},"content":{"rendered":"<h2><b>Opis:<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Umowa o zachowaniu poufno\u015bci (NDA) okre\u015bla obowi\u0105zki stron dotycz\u0105ce nieujawniania, niewykorzystywania i odpowiedniego zabezpieczenia informacji poufnych. Przewiduje r\u00f3wnie\u017c kary umowne za naruszenie jej postanowie\u0144.<\/span><\/p>\n<h2><b>Co zawiera dokument:<\/b><\/h2>\n<h3><b>O\u015bwiadczenia Stron i Definicje (\u00a71):<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Definicje informacji poufnych. Przez Informacje Poufne Sp\u00f3\u0142ki, Strony rozumiej\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci, lecz niewy\u0142\u0105cznie, wszelkie informacje bez wzgl\u0119du na spos\u00f3b ich uzyskania oraz bez wzgl\u0119du na spos\u00f3b ich zapisu (no\u015bnik), kt\u00f3re nie s\u0105 powszechnie znane, dotycz\u0105 przedsi\u0119biorstwa oraz spraw Sp\u00f3\u0142ki, jej wsp\u00f3lnik\u00f3w i organ\u00f3w\u00a0 i maj\u0105 dla niej warto\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 stanowi\u0105c jej tajemnic\u0119 przedsi\u0119biorstwa, o kt\u00f3rej mowa w art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t. j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1233) zwan\u0105 dalej Tajemnic\u0105 Przedsi\u0119biorstwa. Informacje Poufne to tak\u017ce wszelkie inne dane oznaczone tak przez Sp\u00f3\u0142k\u0119. Strona otrzymuj\u0105ca przyjmuje do wiadomo\u015bci, i\u017c Tajemnic\u0105 Przedsi\u0119biorstwa Sp\u00f3\u0142ki obj\u0119te s\u0105 wszelkie dotycz\u0105ce przedsi\u0119biorstwa Sp\u00f3\u0142ki informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne, handlowe, prawne, marketingowe, operacyjne, a tak\u017ce informacje dotycz\u0105ce strategii cenowych, program\u00f3w i usprawnie\u0144 w zakresie system\u00f3w danych oraz prywatne informacje na temat Sp\u00f3\u0142ki<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zakres informacji uznawanych za poufne.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Potwierdzenie, \u017ce dokumenty z informacjami poufnymi s\u0105 w\u0142asno\u015bci\u0105 Sp\u00f3\u0142ki.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Przedmiot Umowy i Zobowi\u0105zania (\u00a72):<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Obowi\u0105zki Stron dotycz\u0105ce ochrony informacji poufnych.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Warunki przechowywania i udost\u0119pniania informacji poufnych.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zasady post\u0119powania w przypadku konieczno\u015bci ujawnienia informacji poufnych. Strona w szczeg\u00f3lno\u015bci zabezpieczy i b\u0119dzie ochrania\u0107 no\u015bniki Informacji Poufnych Sp\u00f3\u0142ki oraz \u015brodki komunikacji elektronicznej przed dost\u0119pem os\u00f3b nieuprawnionych, zaborem, w szczeg\u00f3lno\u015bci kradzie\u017c\u0105 lub zagubieniem oraz jest obowi\u0105zany zawiadomi\u0107 odpowiednio Sp\u00f3\u0142k\u0119, kt\u00f3rej Informacje Poufne znajdowa\u0142y si\u0119 na no\u015bniku Informacji Poufnych lub w \u015brodkach komunikacji elektronicznej, o ka\u017cdym usi\u0142owaniu lub dokonaniu takich czyn\u00f3w lub zaistnieniu zdarze\u0144. Strona o\u015bwiadcza, \u017ce w takim przypadku zobowi\u0105zuje si\u0119 do do\u0142o\u017cenia wszelkich stara\u0144 maj\u0105cych na celu odzyskanie no\u015bnika Informacji Poufnych odpowiednio Sp\u00f3\u0142ki oraz zapobiegni\u0119cie ich dalszemu ujawnianiu, wykorzystaniu itp.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Strona gwarantuje, \u017ce nie b\u0119dzie podejmowa\u0107 jakichkolwiek dzia\u0142a\u0144 czy te\u017c zaniecha\u0144, kt\u00f3re mog\u0142yby naruszy\u0107 dobre imi\u0119, renom\u0119 itp. Sp\u00f3\u0142ki w szczeg\u00f3lno\u015bci zobowi\u0105zuje si\u0119 i zapewnia, \u017ce: nie b\u0119dzie publikowa\u0107 i nie spowoduje opublikowania jakichkolwiek opinii, kt\u00f3re mog\u0142yby podwa\u017cy\u0107 dobre imi\u0119 Sp\u00f3\u0142ki; nie zachowa si\u0119 w spos\u00f3b, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by by\u0107 uznany za przynosz\u0105cy szkod\u0119 Sp\u00f3\u0142ce; nie podejmie dzia\u0142a\u0144 PR, godz\u0105cych w Sp\u00f3\u0142k\u0119.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Kary Umowne (\u00a73):<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Wysoko\u015b\u0107 kar umownych za naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Procedura dochodzenia odszkodowania w przypadku wi\u0119kszych szk\u00f3d.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Postanowienia Ko\u0144cowe i Czas Obowi\u0105zywania (\u00a74):<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Czas trwania umowy.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Warunki wypowiedzenia, rozwi\u0105zania lub odst\u0105pienia od umowy.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Klauzula o zgodno\u015bci z prawem polskim.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Procedura rozwi\u0105zywania spor\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Korzy\u015bci:<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Zabezpieczenie informacji poufnych i tajemnic handlowych Sp\u00f3\u0142ki.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Okre\u015blenie jasnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy i obowi\u0105zk\u00f3w stron.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia odszkodowa\u0144 w przypadku naruszenia umowy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Dla kogo?<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy potrzebuj\u0105 ochrony swoich informacji poufnych.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dla pracownik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i podwykonawc\u00f3w, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 mie\u0107 dost\u0119p do informacji poufnych.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dla firm i organizacji zawieraj\u0105cych umowy o wsp\u00f3\u0142pracy wymagaj\u0105ce zachowania poufno\u015bci.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Umowa o zachowaniu poufno\u015bci (NDA) ma na celu zabezpieczenie tajemnic handlowych i informacji poufnych przedsiebiorstwa.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10625,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_brand":[],"product_cat":[24],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-10935","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-umowy","8":"first","9":"instock","10":"downloadable","11":"virtual","12":"taxable","13":"purchasable","14":"product-type-simple"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/product\/10935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=10935"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=10935"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jztl.pl\/uk\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=10935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}