Zalety spółki komandytowej i jej opodatkowanie
Spółka komandytowa jest spółką osobową, która nie posiada osobowości prawnej.
Spółkę tworzy co co najmniej dwóch wspólników. Komplementariusz ponosi pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem, natomiast odpowiedzialność komandytariusza jest ograniczona do wysokości sumy komandytowej.
Utworzenie spółki komandytowej pozwala na elastyczne ukształtowanie odpowiedzialności wspólników oraz zasad zarządzania przedsiębiorstwem. Poniżej przedstawiono zasady jej funkcjonowania i opodatkowania.
Podatek w spółce komandytowej
Spółka komandytowa posiada status podatnika podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Zysk spółki podlega opodatkowaniu na poziomie spółki stawką 19% lub preferencyjną stawką 9% w przypadku małych podatników. Przy wypłacie zysku opodatkowani są wspólnicy. W przypadku komplementariusza przepisy pozwalają na odliczenie od jego podatku kwoty podatku CIT zapłaconego przez spółkę w części przypadającej na jego udział w zysku, co pozwala wyeliminować podwójne opodatkowanie. Komandytariusz może natomiast skorzystać ze zwolnienia z podatku do wysokości 50% uzyskanych przychodów z tytułu udziału w zysku, nie więcej jednak niż 60 000 zł rocznie dla każdej spółki.
Podatek w przypadku osoby fizycznej i osoby prawnej
Przychody wspólnika będącego osobą fizyczną z tytułu udziału w zysku spółki komandytowej zalicza się do przychodów z kapitałów pieniężnych i opodatkowuje zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 19%. W przypadku wspólnika będącego osobą prawną uzyskany przychód podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych (CIT) według stawki 19%.
Zalety spółki komandytowej
Mechanizm odliczenia podatku zapłaconego przez spółkę w przypadku komplementariusza oraz zwolnienie części przychodów komandytariusza pozwalają na ograniczenie obciążeń podatkowych w porównaniu do spółek kapitałowych.
W spółce występuje ograniczenie odpowiedzialności komandytariuszy do wysokości sumy komandytowej. Wniesienie przez nich wkładu o wartości co najmniej równej sumie komandytowej wyłącza ich osobistą odpowiedzialność za długi spółki. Przepisy nie określają wymogu posiadania minimalnego kapitału zakładowego. Wspólnicy spółki komandytowej mogą decydować o wypłacie zaliczek na poczet zysku bez konieczności spełniania rygorystycznych warunków przewidzianych dla spółki z o.o. W przypadku podjęcia decyzji o zakończeniu działalności procedura likwidacyjna jest uproszczona w porównaniu do procedury obowiązującej w spółce z o.o. W spółce komandytowej nie występuje również obowiązek zwoływania formalnych corocznych zgromadzeń wspólników.
Podsumowanie
Spółka komandytowa jest korzystną formą prowadzenia działalności gospodarczej. Nie posiada skomplikowanej struktury prawnej i nie wymaga powoływania organów, których działanie wiązałoby się z dokonywaniem sformalizowanych czynności.
